アシスタント・スタイリストの求人・採用 | 美容室JOY GROUP 公式サイト | 江坂・茨木・上新庄で美容院をお探しの方へ

RECRUIT
採用情報

JOY の教育とは先輩から教えてもらう「教育」、そして一緒に育っていく「共育」、お互いの良い所を出し合いながら高め合う「協育」の3段階で育てるようにしています。 スタッフ一人一人が「自主的」に考え行動し、自分の力で立ち、自分を律して(自律)いく事をしていきます。

JOY 独自のキャリアパス

JOYグループでは、将来的な事も見据えて、ストアマネージャー(店長)として経営マネジメントの教育後、JOYの幹部候補やフランチャイズオーナーというハサミを置いても十分に活躍できる場を用意しています。

スタイリストデビューまで

JOYはスタッフが描く夢をしっかりかなえるために、様々な教育システムを用意しています。 スタイリストデビューは2年で出来るよう設定されてますが、スタッフの夢や成長に合わせてつくります。

テストは、第1・3日曜のPM8時よりスタート!
1日に2項目まで受験可能。合格すると次の日から、入客ができるようになり、給与も上がります。

2番~10番は、得意な項目より、受験可能。(配属店舗と調整のうえ)
これは、苦手な技術でテストが止まることを避け、美容師としてお客様を担当し、喜ばれる項目を1 つでも増やすため。得意科目を受験し、苦手項目も随時レッスンで上達していただきます。

レッスンのやり方

基本的に各店でのレッスンがレッスンが中心。毎月、レッスン計画表(朝練、夜練)を作成し、計画通りに進む訓練をしていきます。希望をすれば、マンツーマンでいつも指導してくれる先輩がいます。 基礎については社長がしっかり教え、全員が同じ基礎ができるようにします。 その他プロジェクトチーム(パーマ課、カラー課、トリートメント課など)がしっかりと集合講習などを組みフォローを入れます。

勉強会&講習の日程

第1土曜日はプロジェクトチームのミーティングの日(全スタッフどこかのチームに参加)
プロジェクトチームの講習の日
第2・4・5土曜日は、新しい商品の説明や基礎の見直しをしたりします。

社長講習

第2日曜日は、社長講習。その時々にあった内容で考えていく実務的なこと、人間性のこと、物事の見方・考え方などの勉強を行います。

店長勉強会

第4月曜日は、店長勉強会。店長、幹部を目指すスタッフは、参加可能。店長としての心構えや考え方などの勉強を行います。

独立支援・経営マネジメント教育

JOYグループでは、将来的な事も見据えて、ストアマネージャー(店長)として経営マネジメントの教育後、JOYの幹部候補やフランチャイズオーナーというハサミを置いても十分に活躍できる場を用意しています。 ちなみに、弊社のFill店はフランチャイズ店舗です。

よくある質問

Q採用店舗は選べますか?

直営店舗(アルバ店とエルフォート店)とグループ店(フィル店・マチエール店)は、別での求人になります。
【アルバ店・エルフォート店】06-6380-1085(村上または田家)まで
【フィル店】06-6323-3540(小野)まで
【マチエール店】06-7492-3576(古田)まで

Q休日制度はどのようになっているか教えてください

毎週月曜日と毎月2日の有休、誕生日の月に1日有休がありあます。
また夏、正月と4連休も取れます。

Q寮はありますか?

申し訳ございませんが、有りません。
通勤に便利なワンルームマンションを紹介してもらえる不動産屋さんをご案内いたします。遠方や一人暮らしを考えている方は、ご一報ください。

Q福利厚生はどのようになっていますか?

新人歓迎会や夏のバーベキュー、ボーリング大会、社内コンテスト、忘年会、慰安旅行(国内、海外)など盛りだくさんです。社内合宿などもありみんな楽しんでいます。

Qサロン見学会はいつでもできるのですか?

基本的にいつでもOKです。
来られる前に希望の店舗までお電話下さい。

Q提出した書類は返却していただけますか?

不採用時に履歴書は、お返しします。

Q店舗の配属希望は通りますか?

考慮します。
入社後の実習にて先輩たちが話合いのもとに配属を決定します。場合によっては、転勤もあります。

Qレッスンはどのくらいやりますか?また、どんなことをしていますか?

基本的にみんな毎日やっています。
会社で決まっているのは、月に1回の月曜日講習会です。
撮影会や外部講師をお呼びして講習会もします。
1年目よりカットレッスンが始まったり、SNSなどを駆使してモデルやお客様を集める勉強会なども開催しています。

Q技術テストはありますか?

毎月第1、3日曜日の夜にテストがあります。
合格後次の日よりお客様に入客出来ます。

Q昇給や賞与は?

テストに合格すれば次の月より技術手当が増えていきます。
デビュー後は、歩合給が付きます。
賞与は、夏と冬に少しですがあります。

Q独立支援制度とは?

独立に向けてのマネジメント講習会も開催しています。
現在2社独立しています。

Qデビューするのにどのくらいの期間がかかりますか?

今のところ2年のデビューをカリキュラムで作っています。 今後は、1年半を目指す予定です。。


先輩からのメッセージ

名前
古田俊朗
役職
オーナー
所属店舗
matiere店
勤続年数
22年
Q今の仕事内容は?
店の運営とすべての技術
Q3年後の目標は?
お客様になくてはならない存在になること
Qどんな時に仕事のやりがいを感じますか?
お客様の生活にすこしでもお役に立てて、必要とされた時。
Qあなただけが知っているJOYの魅力は?
全員が家族みたいで、人に対して思いやりがあるところ。
Q入社を目指す方への一言
JOYは年齢に関係なく、お互いの良いところを素直に認めお互いが切磋琢磨し合える集団です。是非ジョイで頑張りましょう。
名前
西里和真
役職
スタイリスト
所属店舗
aLba店
勤続年数
5年
Q今の仕事内容は?
シャンプー、ブロー、カラー、ストレートヘルプ、パーマヘルプ
Q3年後の目標は?
指名100名スタイリスト
Qどんな時に仕事のやりがいを感じますか?
一人で全部を仕上げた時
Qあなただけが知っているJOYの魅力は?
全員が家族みたいな存在
Q入社を目指す方への一言
自分がどんな美容師になりたいかを明確にがんばってください

募集要項

募集人数2名
応募資格高卒以上 美容学校を卒業された方、大歓迎!
応募書類履歴書 成績証明書
休日月曜日、第2火曜日+毎月2日 誕生日休暇、正月休み
初任給170,000円+諸手当5,000円
昇給基本給 テスト合格後随時
賞与2回/年(7月・12月)
勤務地aLba店、L.FORT店
待遇20,000円まで支給
保険社会保険完備(健康保険、雇用保険)
福利厚生内容慰安旅行(海外含む)ボーリング大会、新年企画発表会、忘年会、Photoシューティング、ヘアショー等
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