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JOYグループでは、将来的な事も見据えて、ストアマネージャー（店長）として経営マネジメントの教育後、JOYの幹部候補やフランチャイズオーナーという十分に活躍できる場を用意しています。

JOYはスタッフが描く夢をしっかりかなえるために、様々な教育システムを用意しています。 スタイリストデビューは2年で出来るよう設定されてますが、スタッフの夢や成長に合わせてつくります。

テストは、第１・３日曜のPM８時よりスタート！
１日に２項目まで受験可能。合格すると次の日から、入客ができるようになり、給与も上がります。

2番～10番は、得意な項目より、受験可能。（配属店舗と調整のうえ）
これは、苦手な技術でテストが止まることを避け、美容師としてお客様を担当し、喜ばれる項目を1 つでも増やすため。得意科目を受験し、苦手項目も随時レッスンで上達していただきます。

レッスンのやり方

基本的に各店でのレッスンが中心。毎月、レッスン計画表を作成し、計画通りに進む訓練をしていきます。希望をすれば、マンツーマンでいつも指導してくれる先輩がいます。 カットの基礎は社長がしっかり教え、全員が同じ基礎ができるようにします。 その他プロジェクトチームがしっかりと集合講習などを組みフォローを入れます。

勉強会＆講習の日程

第1土曜日はプロジェクトチームのミーティングの日

独立支援・経営マネジメント教育

JOYグループでは、将来的な事も見据えて、ストアマネージャー（店長）として経営マネジメントの教育後、JOYの幹部候補やフランチャイズオーナーというハサミを置いても十分に活躍できる場を用意しています。 ちなみに、弊社のフィル店とマチエール店はフランチャイズ店舗です。

Q採用店舗は選べますか？

直営店舗（アルバ店とエルフォート店）とグループ店（フィル店・マチエール店）は、別での求人になります。
【アルバ店・エルフォート店】06-6380-1085（村上）まで
【フィル店】06-6323-3540（小野）まで
【マチエール店】06-7492-3576（古田）まで

Q休日制度はどのようになっているか教えてください

完全週休2日（毎週月・火曜日）、誕生日の月に1日の特別有休がありあます。
また有休を合わせて長期休暇も取得可能です。

Q寮はありますか？

申し訳ございませんが、有りません。
通勤に便利なワンルームマンションを紹介してもらえる不動産屋さんをご案内いたします。遠方や一人暮らしを考えている方は、ご一報ください。

Q福利厚生はどのようになっていますか？

新人歓迎会や夏のバーベキュー、ボーリング大会、社内コンテスト、忘年会、慰安旅行（国内、海外）など盛りだくさんです。社内合宿などもありみんな楽しんでいます。

Qサロン見学会はいつでもできるのですか？

基本的にいつでもＯＫです。
来られる前に希望の店舗までお電話下さい。

Q提出した書類は返却していただけますか？

不採用時に履歴書は、お返しします。

Q店舗の配属希望は通りますか？

考慮します。
入社後の実習にて先輩たちが話合いのもとに配属を決定します。場合によっては、転勤もあります。

Qレッスンはどのくらいやりますか？また、どんなことをしていますか？

各々が目標設定しているので必要に応じて営業時間内でもレッスンをしています。

１９時閉店なので時間は、営業後もレッスンが可能です。

会社で決まっているのは、月に1回の月曜日講習会です。（振替休日あり）

撮影会や外部講師をお呼びして講習会もします。

1年目よりカットレッスンが始まったり、SNSなどを駆使してモデルやお客様を集める勉強会なども開催しています。

Q技術テストはありますか？

毎月第１、３日曜日の夜にテストがあります。
合格後次の日よりお客様に入客出来ます。

Q昇給や賞与は？

テストに合格すれば次の月より技術手当が増えていきます。
デビュー後は、歩合給が付きます。
賞与は、夏と冬に少しですがあります。

Q独立支援制度とは？

独立に向けてのマネジメント講習会も開催しています。
現在2社独立しています。

Qデビューするのにどのくらいの期間がかかりますか？

今のところ2年のデビューをカリキュラムで作っています。 今後は、1年半を目指す予定です。。