2026年4月入社に向けての採用情報 | 美容室JOY GROUP 公式サイト ｜ 美容室JOY GROUP 公式サイト ｜ 江坂・茨木で美容院をお探しの方へ
RECRUIT
採用情報
「すべては輝くために」
ジョイのスローガンです。
お客さまに輝いてもらうにはまずは、自分自身が輝いていないといけません。
「輝く」ってどんな状態でしょう？
自分が自信に満ち溢れ、
毎日を充実して過ごし、
日々の成長を感じることができるような状態が
「輝いている」と信じています。
まずは、自分自身が輝き、
私たちの技術や接客でお客様を輝いてもらい
会社、地域まで輝かせて行けるような人財育成に取り組んでいます。
【ジョイの教育に対する考え】
JOY の教育は入社してすぐの入社〜Jrスタイリストの段階は、先輩から教えてもらう「教育」、
Jrスタイリスト〜スタイリストになってからは、そして一緒に育っていく「共育」、
スタイリスト〜TOPスタイリストになってからは、お互いの良い所を出し合いながら高め合う「協育」
の３段階で育てるようにしています。
そして最後に幹部や独立を目指すスタッフ一人一人が「自主的」に考え行動し、自分の力で立ち、自分を律して（自律）いく事で「強育」をしていきます。
【JOY 独自のキャリアパス】
JOYグループでは、将来的な事も見据えて、ストアマネージャー（店長）として経営マネジメントの教育後、JOYの幹部候補やフランチャイズオーナーという十分に活躍できる場を用意しています。
【スタイリストデビューまで】
JOYはスタッフが描く夢をしっかりかなえるために、様々な教育システムを用意しています。 スタイリストデビューは最短1年～2年で出来るように準備してあります。スタッフの夢や成長に合わせてカスタマイズしていきます。
苦手な技術でテストが止まることを避け、美容師としてお客様を担当し、喜ばれる項目を1 つでも増やすため。得意科目を受験し、苦手項目も随時レッスンで上達していけます。
技術テストに合格すると次の日から、入客ができるようになります。
【レッスンのやり方】
入社後、平日の空いた時間は営業時間内にレッスンします。
カットの基礎は社長がしっかり教え、全員が同じ基礎ができるようにします。
その他プロジェクトチームがしっかりと集合講習などを組みフォローを入れます。
【教育コースは2つ】
☆スタイリストコース→スタイリストに向けてカリキュラムを組んであります。
1日も早くスタイリストデビューができるように技術の徹底をします。
デビューまでは約2年を目安に基礎技術（ウィック使用）から人頭（モデル）まで幅広く対応できるようにしています。
☆アイリスト＆スタイリストの兼任コース→最低限の項目（シャンプー、カラーリタッチ、ハンドブロー）を約１か月〜２ヶ月での合格を目指します。
その後は、「まつ毛パーマ」や「まつ毛エクステ」などを習得し、お客様を増やしつつ、カットなどの技術を学びます。
完全デビューを約3年を予定しています。
注意：アイリストのみの採用と教育は用意してません。
あくまでスタイリストも目指す方を採用しています。
【勉強会＆講習の日程】
第1火曜日（振替休日がとれます）
全体会議をして毎月の進捗を確認します。
また、外部講師や新商品の説明や体験もしていきます。
社内技術講習会で撮影会などもします。
よくある質問
Q2026年4月入社の新卒採用はありますか？
2名の採用を予定しております。
次回は、10月を予定していますが、6月で定員になった場合は、10月の開催自体をしない可能性があります。
Q中途採用はありますか
L-FORT店で１名の増員を計画しています。
アシスタント、スタイリスト共に募集
（給与は前職での給与を考慮します）
2023年2月にL.FORT店のリニューアルオープン
2023年9月にaLba店のリニューアルオープン
Q面接などはどのような形式で開催しますか？
基本は対面での面接のみです。
Q会社案内は開催されますか？
随時開催しています。
他府県などで来社が難しい方は、オンラインでも開催いたします。
江坂のアルバ店での開催を予定しています。
インスタのDMより申し込みをお願いいたします。
JOY求人インスタはこちらから
（2日以内に返事がなかった場合はお手数ですが、下記の番号までご連絡ください。）
もしくは、06-6380-1085 アルバ店までお電話ください。
Q面接日は決まっていますか？
【新卒生】
2025年は2回の開催を予定しています。
6月19日(木)と10月16日(木)を予定をしています。
成績証明書と履歴書を面接日にお持ちください。
採用人数になり次第の締め切りになります。
（1回目の選考で定員に達した場合は10月は開催しない予定です）
面接を希望の方は、面接日の３日前までにアルバ店（06-6380-1085）に一度、お電話もしくは、リクルートインスタよりエントリーください。
【中途採用】
店舗改装に伴いエルフォート店で1名の増員を致します。
面接を希望の方は、面接日の３日前までにアルバ店（06-6380-1085）に一度、お電話頂き、
面接当日は、履歴書をお持ちください。
Q採用店舗は選べますか？
直営店舗（アルバ店とエルフォート店）とグループ店（マチエール店）は、別での求人になります。
【アルバ店・エルフォート店】06-6380-1085（村上）まで
【マチエール店】06-7492-3576（古田）まで
Q休日制度はどのようになっているか教えてください
完全週休2日（毎週月・火曜日）、誕生日の月に1日の特別休暇がありあます。
夏、年始休暇、慶弔休暇も当然あります。
入社後半年後より有休が発生し、長期休暇も取得可能です。
土日祝も有給を取得できます。（推し活やライブなども参加可能です）
有休消化率は約８０％と比較的、有給も取得しやすい環境になっています。
Q寮はありますか？
申し訳ございませんが、有りません。Q福利厚生はどのようになっていますか？
外部講師による勉強、新人歓迎会や夏のバーベキュー、ボーリング大会、社内コンテスト、忘年会、慰安旅行（国内、海外）など盛りだくさんです。
社内合宿などもありみんな楽しんでいます。
Qサロン見学会はいつでもできるのですか？
基本的にいつでもＯＫです。
来られる前に希望の店舗までお電話下さい。
Q提出した書類は返却していただけますか？
不採用時に履歴書は、お返しします。
Q店舗の配属希望は通りますか？
考慮します。
入社後の実習にて先輩たちが話合いのもとに配属を決定します。
場合によっては、転勤もあります。
Qレッスンはどのくらいやりますか？また、どんなことをしていますか？
各々が目標設定しているので必要に応じて営業時間内でもレッスンをしています。Q技術テストはありますか？
それぞれの技術テストはあります。
合格後次の日よりお客様に入客出来ます。
Q昇給や賞与は？
スタイリストデビュー後は、歩合給が付きます。
賞与は、夏と冬に少しですがあります。
Q独立支援制度とは？
独立に向けてのマネジメント講習会も開催しています。
現在2社独立しています。
Q奨学金の補助制度はありますか？
奨学金の額により２年間、奨学金の一部補助をしています。
Qデビューするのにどのくらいの期間がかかりますか？
1年半〜2年のデビューカリキュラムもありますが、先輩からのメッセージ
- 名前
- 古田俊朗
- 役職
- マネージャー
- 所属店舗
- matiere店
- 勤続年数
- 22年
- Q今の仕事内容は？
- 店の運営とすべての技術
- Q3年後の目標は？
- お客様になくてはならない存在になること
- Qどんな時に仕事のやりがいを感じますか？
- お客様の生活にすこしでもお役に立てて、必要とされた時。
- Qあなただけが知っているJOYの魅力は？
- 全員が家族みたいで、人に対して思いやりがあるところ。
- Q入社を目指す方への一言
- JOYは年齢に関係なく、お互いの良いところを素直に認めお互いが切磋琢磨し合える集団です。是非ジョイで頑張りましょう。
募集要項
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 美容学校を卒業された方、高卒でも大歓迎 |
| 応募書類 | 履歴書 成績証明書 |
| 休日 | 毎週月・火曜日 誕生日休暇、慶弔休暇、正月休み |
| 初任給 | 210,000円+諸手当 |
| 昇給 | スタイリストテスト合格後 |
| 賞与 | 2回／年（7月・12月） |
| 勤務地 | 吹田市江坂のaLba店、茨木市総持寺のL.FORT店 |
| 待遇 | 奨学金補助（2年間） 産休育休制度、交通費20,000円まで支給 |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） |
| 福利厚生内容 | 慰安旅行（海外含む）ボーリング大会、新年企画発表会、忘年会、撮影会、ヘアショー、BBQ等 |
