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活用と評価

2006-09-17

村上慶太/ スタイリスト

今回は、人材の活用と評価について学びました。
結構、アバウトで足りないところに派遣や補充をしているケースが多かった。
やっぱり、その人が活きる場所を考えてあげないと。
会社、本位でもやっぱりあかんわ。
活きてこないから評価も低くなっている。
かなり、かわいそうや。
社員と会社でちゃんとコンセンサスとっとかんとね。
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