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ラウンド2

2007-03-16

村上慶太/ スタイリスト

いつも社長が行っている「ラウンド2」に一緒させてもらいました。


{スタッフの給与を上げよう}という会です。


どうすればあげてあげれるか?


売上は?


雇用体制は?


来店回数は?


予約の取り方は?


などなど、毎月テーマを決めて勉強していきます。


 


今回はズバリ「給与体系」でした。


美容業界で60年されてる社長をゲストに迎えてレクチャー頂きました。


50歳の給与規定まで用意されていました。


スタッフが高齢化してきてもちゃんとした仕事があって、売上を作れれば大きな力になるという考え方。


スタッフとともに成長していると感じました。


すごいわ。


 


 


そして、興味深い予約の取り方を実践されているオーナーも。


少し研究して実践するのもアリかな?


1時間あたり4000円に仕事をする。っていう予約の取り方。


お客様は、絶対に喜ばれると思いました。


過剰に予約を取りすぎず、店内に何人のお客様がいてるのかを把握しながらの営業。


スタッフの数以上にお客様を入れない。


そうすれば、目の届かないお客様も出てこない。


話を聞いて「なるほど!」って感じでした。


でも、すぐには導入できないかな?


しっかりしたベースを作ることと、お客様の理解、スタッフの理解を一致させないとアカンわ。


でも、理想的な取り方。


かなり研究して行こう。

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