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人材育成の為に出来ること

2015-06-16

村上慶太/ スタイリスト

こんにちは!

江坂の美容室ジョイの代表ケイ太です!

雨、なんとか止みましたね。

でも、かなりのジメジメ。

いや~!

って、事で大阪労働局に行って来ました。

朝のバタバタしながらでも、書類が取りに行けたので助かりました。

昼前に店に戻って、仕事をして夕方にダッシュで。



ギリギリセーフで駆け込みました!

良かったぁ。

もうちょい日程の余裕が有るんですが、
足りない書類などが出てくれば、
用意しないといけないし。

ギリギリなりに少し余裕をもって。

そして、どうにか計画訓練を受理してもらいました。

多少の記載ミスなど有りましたが、優しく教えて頂きました。

これでスタッフの教育訓練をまた一つ、受けさせてあげることができます。

ジョイとして人材育成こそが生命線。

何に投資するかを明確にしていきます!

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