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学びをみんなでシェアしてみると学びが深くなる

2019年6月3日

村上慶太/ スタイリスト

こんにちは!

ジョイでは、学んだことをレポートにして、みんなで感じたことをシェアしていってます。



ただ、聞いて、
メモを取って、
学んで…。
それやったら、深い学びにならいんですよね。
特に同じ話をみんなで聞いたりした時なんかは。

今回は、スタッフ全員で聞いたり『高田靖久氏』の講習会について。

同じ話を
同じタイミングで、
同じ空間でききます。

みんな、同じ条件。
でもね、スタッフそれぞれが響くところが違うんですよね。
場合によっては、
「そういう風に感じたんや!」
とか
「中々深い気付きよね」
など、スタッフの発表から気づけることもあります。

そして、何よりまとめているスタッフそれぞれが一番の勉強になります。
学んだことを人に伝えるようにまとめるのって中々難しいですから。

さらに思い出しながらやるので復習になって、良いんですよね。

だからこそ、覚えている熱いうちにまとめてもらいます。
そして、伝えるときにもう一度思い出す。

後からの記憶の方が強いですから。
更に自分では、気づいていないところに気づけますから。

沢山の感想が聞けて良かったですよ。
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